《职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)》

职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)(03)(8/58)

r>     洁文带我进了一间房坐下,说:「一共有417名应徵者,你想怎样面试?一个个来,还是一批批来?她们都是新入职的员工或本来的员工,人事部已经淘汰了一些不合资格当秘书的了,剩下的清一色是大学生兼处女,成绩优秀,都是美貌与身材并重,而且全都在公司的性技巧考试中获得综合第一等成绩。

    面试期间,你叫她们做甚麽都可以的,总之挑一个你喜欢的,就可以了」「每批十个吧!否则四百多人,很耗时间呢?」我奸笑着说。

    第一批十个,鱼贯而入,分两排坐在我面前。

    我一看她们的履历表,就吓了一跳。

    全都是名大学的高材生。

    很多人除英文外,还精通多一两门外语。

    面试中,我问的问题很普通,都是关於些喜好、时事之类的问题。

    但最糟的是她们嗲声嗲气地的回答,还故意摆出很妩媚的姿势,竭尽所能的露出嫩嫩的阴户,但又要不失仪态,看得我的阴茎硬硬的,心痒痒的。

    突然间,我感到龟头湿湿的,一看,原来洁文一早就钻到桌下,用高明的口技为我服务。

    她吐出阴茎向我笑了一笑,又继续服务,我也抚摸她的秀髲,示意她继续。

    为了方便我淫辱面试的美女,我把她们都叫我身旁,一边问题,一边玩弄她们的乳房和私处,甚至用震动器令她们浪叫。

    就这样我面试了足足一整天,记下我对她们的印象和特徵。

    我也射了四次,幸好我一早就换了面试的美女轮流替我口交,否则真的累死了洁文。

    当然,我也累得差点连回家的力量都没有。

    可是晚上还不能睡觉,因为我还末挑选到我的秘书,她们的质素太高了,只可挑一个-->>

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