法能达成目的就行，这个时候就是体现经纪人个人能力的时候。

    第三要素要求就比较高了，不仅要有公关能力，还要有能及时应对负面新闻的能力，与此同时，还要能够帮自己的艺人拉到赞助，或知名代理品牌，又或者拿到好的歌，好的剧本或者角色，同时还得会帮着挑拣筛选。

    这三条最少兰迪都能做到，而且叶冷松相信她能做的更好。

    至于彩子的能力嘛，叶冷松只能通过以后的发展来观察。

    第一百八十章怎么画风变了彩子做坂井泉水助理也有好几年了，不用叶冷松说，她也知道很多音乐圈的事。

    公司艺人的经纪人有时并不是艺人能决定的，除非这艺人很红，或者关系很硬，一般这些经纪人也都是公司指派，所以叶冷松这话是很有含金量的，一来泉水不会反对，二来成为坂井泉水的经济人一直是彩子的梦想。

    助理和经纪人可以说一个是天，一个是地的区别，助理说白了就是打工的，艺人甚至不用告知公司，都可以随时炒掉她，而经济人不同，不仅是艺人的助手，也是伙伴，收入也是很高的。

    虽然说这高收入是相对来说的，所跟的艺人不同，公司不同以及地域的不同也是有很大区别的。

    可无论怎么比，都会比助理拿着死工资或少量的红包高上许多。

    比如在好莱坞的娱乐圈，就管经纪人叫“百分之十先生”，意思是经纪人从艺人的收入中直接抽成百分之十，但是在目前的国内，因为娱乐事业刚起步没多少年，还不太发达，同时也不够市场化、不够正规化，所以就是每个公司有每个公司的规矩，每个人有每个人的规矩。

    日本普遍是百分之八左右，国内又差了一点，在百分之三到百分之八之间。

    可这几个百分点就是一笔不菲的收入了，这是包括广告、-->>

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