的问：“这栋楼从账面上看，是4.5亿韩元买下的，可是这位置，我虽然不知道首尔的房价，可对比北京，就算三环以外，这栋这样的楼也不止这个价。

    ”李尹馨笑着说；“这栋楼是我家的，十多年前45亿韩元买来的，我又用4.5亿买过来，没让家里吃亏。

    ”叶冷松嘿的一笑，这小丫头还真敢说，十几年前4.5亿韩元，现在最少也值45亿，还说没让家里吃亏，果然是没吃亏，连折旧费都没算。

    北京三环以外的房子，现在均价6000每平，1993年以前，估计也就1000左右。

    因为93年人均工资也不过300元左右。

    看了眼整个三楼都是空着的，回到办公室的叶冷松想了想，才说；“说实话，你占了这么多得天独厚的优势，公司快两年了，才发展成这样，并不算快。

    ”李尹馨有些委屈，“我爸不太支持我做娱乐项目，他想让我到纽约学管理，我抗拒了几次才勉强答应，姐姐虽然不反对，也并不敢多当面支持，好多事都是我边学边摸索着做的。

    ”叶冷松笑着揉了揉李尹馨的秀发，重新坐回办公桌，拿出纸笔，边想边写，不过这次用的是中文，毕竟好些想法，如果再用韩文来写，还要想着怎么翻译，有些想法就会记不太细。

    他所写的是公司今后的一个整体规划。

    首先是利用三楼的空地，组建一个单独的部门，成立练习生培训选拔机制。

    练习生在韩国已经不是多新鲜的事了，真正被发扬到极致的还是2010年以后，不仅仅是韩国，就连中国，日本都有很多公司把优秀的潜新人送到韩国从练习生开始学起。

    叶冷松所写的，就是结合后世的一些他所了解的选拔、淘汰机制，加上前些时候查过的资料，以及后世更现代化的管理制度。<-->>

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