《职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)》

职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)(01)(14/34)

  不过通常女职员坐下後,见到有男性职员走过,都会自觉打开双腿,让你可以自由地伸手进她的双腿间,抚摸她的大腿及阴户。

    女职员弯低腰的话,你完全可以揭起她的裙子,拍打她的屁股。

    想看她的阴户,叫她把内裤脱掉,或自己动手也可。

    你亦可以叫女同事脱个清光,摆出诱人的姿势,任由你上下其手。

    亦可以要她赤裸地躺在你的大腿上,让你检查她的奶子和阴户。

    若你手上有按摩捧,也可以随便插进她的阴户,所有女职员都不会反对你玩弄她们的。

    若你想口交,只需把女职员的头按在你裤裆附近,她们便会晓得要做甚麽。

    你亦可以要求她们跪在桌底下为你服务,以免影响工作。

    亦可以叫女同事们在你面前自慰直至你喊停,令你享受着口交或乳交时,同时看着女同事高潮时所造成的一地淫水。

    「好吧,接吻、爱抚和口交都可以了,那真真正正的性交呢?」情况看来越来越吸引。

    当然可以啊!这才是整个『性政策』的宗旨,什麽时候你想干谁的话,直接说『要干你』、『躺下、打开双腿』,或差不多的话便可以了。

    不,你根本不用问,把她压在墙上、桌上、甚至推到在地上,直接插她的阴户便成了,她绝对不会拒绝你的,更不会说你强奸她,相反,她会十分感激你狠狠的操了她一回。

    这儿简直是男性的天堂!「不过,这儿的OL真的不反对这种制度吗?」面对这种可怕的招聘困难,女职员都豁出去了。

    你要明白我们在招聘有能力的男性员工时有多困难,我们有87923位女职员,而没有一位男性。

    就算是最高峰时期,也只得6个男职员。<-->>

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