下来了，论功行赏的时候到了，只是不知道奖励的有力度有多大。

    许大茂听完广播，不慌不忙的喝了两杯茶，看看时间差不多了。

    这才往会议室走去，进门看到人来的已经不少了。

    和大家打完招呼后，许大茂就挨着食堂主任坐了下来。

    两人互相打听了一下会议的内容，结果发现对方并不必自己知道多少。

    在闲聊中食堂主任一直都在吐槽傻柱，如何如何干活磨蹭，不听从指挥等等。

    可是只要是这个话题许大茂就不发表意见，微微一笑就带过去了。

    一会保卫科的梁科长也坐了过来，三人就在一起闲聊。

    随着时间的接近下面的人基本都来齐了，随后三位厂长的身影也出现在演讲台上。

    台下瞬间没有了声音，都知道这次会议是有关于奖励的。

    没人惹领导不高兴，万一划去你们车间一点，那就等着回去被大家骂死吧。

    看到台下没有了声音，台上的三个厂长轮番发言。

    简单的总结，就是他们不负众望，圆满的完成了国家交待的任务。

    但还是被兄弟厂赶超了许多，没有在同等行业中领先。

    有愧于四九钢厂的名字，这就是耻辱，是全厂所有工人的耻辱。

    扯后腿的车间要心里有数、要知耻，争取新的一年里赶上来。

    稍微领先一点的也要保持住，争取更进一步。

    随后就是放假时间安排，大年二十九上午放假，年后初六上班。

    表现突出者的奖励将会张贴在告示栏，以资鼓励。

    至于其他奖励和过年厂里发的年货，需要去会计处那表格，然后到后勤主任处统一领取-->>

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